-
Để thu hút ứng viên chất lượng, ngoài mô tả công việc vị trí cần tuyển, doanh nghiệp cần thông tin rõ chế độ đãi ngộ, đặc biệt là cơ hội thăng tiến
5/22/2022 8:41:00 AM
-
Sự xuất hiện của công nghệ sẽ làm thay đổi mạnh mẽ hoạt động tuyển dụng và phát triển nhân sự của doanh nghiệp trong kỷ nguyên số
5/13/2022 6:15:00 AM
-
Việc quản trị và sử dụng nguồn lực hiệu quả, linh hoạt là điều kiện tiên quyết tạo nên thành công, giúp doanh nghiệp phát triển bền vững
5/8/2022 12:30:00 AM
-
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) vừa phối hợp với ManpowerGroup Việt Nam tổ chức hội nghị trực tuyến với chủ đề "Chuyển đổi số trong lĩnh vực lao động và xã hội: Kinh nghiệm quốc tế về đảm bảo việc làm và tương lai kỹ năng cho lao động Việt Nam".
10/27/2021 3:05:00 AM
-
Đi làm trở lại sau nhiều tháng thực hiện giãn cách xã hội khiến tinh thần người lao động phấn khởi, họ đã dần quen với trạng thái "bình thường mới"
10/16/2021 5:02:00 AM
-
Trong lúc dịch Covid-19 khiến việc ứng tuyển trực tiếp gặp nhiều khó khăn thì email chính là công cụ tốt nhất để giúp ứng viên (ƯV) thể hiện mình với nhà tuyển dụng. Thực tế cho thấy việc tạo một email ứng tuyển chuyên nghiệp mới là chìa khóa để đưa hồ sơ của ƯV vào phòng phỏng vấn cuối cùng. Thông qua email ứng tuyển, nhà tuyển dụng có thể đánh giá được mức độ thành thạo tin học văn phòng của ƯV, mức độ chuyên nghiệp, tâm huyết của ƯV đối với vị trí việc làm như thế nào.
9/4/2021 3:41:00 AM
-
Đại dịch Covid-19 đã khiến nhiều doanh nghiệp hoạt động cầm chừng và thị trường tuyển dụng đang chững lại, khiến cho người đang tìm việc càng trở nên khó khăn hơn.
7/9/2021 7:36:00 AM
-
Ở nhiều công ty lớn, quy trình tuyển dụng chặt chẽ và trải qua nhiều công đoạn tính từ khi bắt đầu sàng lọc hồ sơ cho đến khi có kết quả lựa chọn ra được ứng viên (ƯV) phù hợp. Những công đoạn này đôi khi đòi hỏi khá nhiều thời gian mà không phải tình huống nào hoặc ƯV nào cũng chấp nhận.
3/28/2021 9:10:00 AM
-
Có nhiều người nghĩ rằng gửi thư cảm ơn sau buổi phỏng vấn cho nhà tuyển dụng là một việc làm không quan trọng.
3/19/2021 9:35:00 AM
-
Công ty CP Anphabe chiều 22-10, tổ chức hội nghị nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2020 với chủ đề "Vượt chướng ngại - Mở lối riêng".
10/22/2020 9:38:00 PM
-
Công đoàn (CĐ) Công ty TNHH Pousung Việt Nam (KCN Bàu Xéo, huyện Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai) vừa phối hợp với một công ty bảo hiểm tặng bảo hiểm ung thư miễn phí cho toàn thể cán bộ, công nhân - lao động (từ 18-24 tuổi) đang làm việc tại công ty.
8/7/2020 3:13:00 AM
-
Phụ nữ còn độc thân mà dễ dãi đùa cợt, va chạm, gần gũi với người khác phái rất dễ bị ác cảm. Chưa kể, một khi đã dây vào các anh có vợ, e có ngày mang vạ chứ chẳng đùa.
7/30/2020 12:25:16 PM
-
Trước tôi, đã có vài cô gái lọt vào tầm ngắm của anh, một kẻ đã có vợ con ổn định, nhưng thích tỏ ra “thương hoa tiếc ngọc”.
2/25/2020 8:51:29 AM
-
Dù chưa ký hợp đồng lao động nhưng theo quy định của pháp luật giữa công ty và chị Hà đã xác lập mối quan hệ lao động. Do đó, việc chị Hà tự ý nghỉ việc mà không báo trước đã vi phạm pháp luật
11/15/2019 9:20:00 AM
-
Lê Mỹ Hạnh (Công ty Nhật Tinh, tỉnh Bình Dương) phản ánh: "Vừa qua, tôi vi phạm nội quy lao động nên bị công ty xử lý kỷ luật với hình thức cách chức. Tuy nhiên, sau đó công ty lại lấy cớ tôi bị kỷ luật để điều chuyển sang làm công tác khác trái với chuyên môn. Tôi chỉ vi phạm 1 lỗi nhưng bị áp dụng 2 hình thức xử lý kỷ luật là đúng hay sai ?".
5/6/2019 11:22:00 PM
-
Tại lễ kỷ niệm 10 năm thành lập Công ty Talentnet, bà Tiêu Yến Trinh, tổng giám đốc công ty, đã khen thưởng nhiều cá nhân có đóng góp xuất sắc cho sự phát triển doanh nghiệp (DN).
8/9/2018 8:51:00 PM
-
Trịnh Thúy Linh, Lê Thị Hoa (Công ty Ngân An; quận 3, TP HCM) phản ánh: "Chúng tôi là nhân viên tạp vụ của công ty. Mới đây, chúng tôi đã nghỉ việc nhưng bị công ty giữ lại 15 ngày lương không thanh toán. Khi chúng tôi thắc mắc thì giám đốc và bộ phận nhân sự đổ lỗi qua lại".
8/1/2018 11:05:00 PM
-
Mai Thị Hồng Phúc (Công ty Dệt Sài Gòn Joubo TNHH; quận 8, TP HCM) hỏi: "Công ty ngưng sản xuất từ tháng 8-2017, NLĐ vẫn nhận được lương trong thời gian nghỉ chờ việc đến tháng 1-2018. Trong thời gian này, công ty trích 4,5% lương chờ việc của chúng tôi để đóng BHYT. Trong khi đó, lẽ ra theo quy định, NLĐ chỉ phải đóng 1,5%, phần còn lại công ty đóng. Công ty trừ tiền BHYT như vậy có đúng không?
6/18/2018 10:32:00 PM
-
Nhiều công ty Việt Nam áp dụng chế độ chấm công nhân viên bằng các thiết bị công nghệ hiện đại, trong khi các doanh nghiệp nước ngoài lại chọn cách “đắc nhân tâm”.
5/26/2018 7:41:00 AM
-
Tuấn là bạn học của tôi thời phổ thông. Lớn lên chúng tôi vẫn thường gặp nhau vì cùng làm việc ở Khu Công nghiệp Tân Bình, TP HCM.
3/31/2018 8:31:00 PM