• Trả lương có đúng quy định?

    Trả lương có đúng quy định?

    Lê Bình (quận 9, TP HCM) hỏi: "Mức lương ghi trên HĐLĐ của tôi thấp hơn mức lương tối thiểu (LTT) vùng nhưng tổng thu nhập trong tháng cao hơn mức LTT vùng. Xin hỏi doanh nghiệp trả lương như vậy có đúng quy định?".

    11/29/2020 10:20:00 PM

  • Tăng cường giám sát thực hiện chính sách

    Tăng cường giám sát thực hiện chính sách

    Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) TP HCM vừa có công văn đề nghị Ban Quản lý các KCX-KCN, Ban Quản lý Khu Công nghệ cao và UBND các quận, huyện tăng cường giám sát và giữ ổn định tình hình quan hệ lao động trong phòng, chống dịch Covid-19.

    4/19/2020 3:13:00 AM

  • Hình phạt nào đối với nữ nhân viên massage đâm chết khách?

    Hình phạt nào đối với nữ nhân viên massage đâm chết khách?

    (NLĐO) - Mấu chốt của vụ nữ nhân viên massage đâm chết khách trong đêm Noel ở An Giang là cô gái này lấy con dao từ trong cốp xe ra để làm gì trước khi gây án.

    12/26/2019 11:54:40 AM

  • Ngăn ngừa tranh chấp lao động từ gốc

    Ngăn ngừa tranh chấp lao động từ gốc

    Xây dựng hồ sơ doanh nghiệp có nguy cơ bất ổn, tiếp cận và giải quyết thấu đáo bức xúc của công nhân khi tranh chấp xảy ra đã giúp TP HCM ổn định tình hình quan hệ lao động

    11/16/2019 7:00:00 AM

  • Người lao động bị chèn ép

    Người lao động bị chèn ép

    Ngoài điều chuyển công việc, giảm lương không lý do, một nhân viên còn bị công ty "giam lỏng" tại nơi làm việc

    7/10/2019 7:39:00 AM

  • CHIẾN DỊCH THANH TRA LAO ĐỘNG NĂM 2019: Công bố doanh nghiệp sai phạm với truyền thông

    CHIẾN DỊCH THANH TRA LAO ĐỘNG NĂM 2019: Công bố doanh nghiệp sai phạm với truyền thông

    Ông Nguyễn Tiến Tùng, Chánh Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, cho rằng chiến dịch Thanh tra lao động năm 2019 với chủ đề "Tuân thủ pháp luật lao động để phát triển bền vững ngành chế biến gỗ" nhằm thúc đẩy tuân thủ pháp luật trong một ngành mũi nhọn

    3/29/2019 6:46:00 AM

  • Thanh tra các doanh nghiệp có dấu hiệu vi phạm

    Thanh tra các doanh nghiệp có dấu hiệu vi phạm

    LĐLĐ TP HCM vừa có công văn yêu cầu các Công đoàn (CĐ) cấp trên cơ sở đề xuất đối tượng thanh tra pháp luật lao động năm 2019.

    11/16/2018 11:59:00 PM

  • Sửa luật để Công đoàn khởi kiện

    Sửa luật để Công đoàn khởi kiện

    Tình hình tranh chấp lao động tập thể trong 5 năm qua tuy có giảm nhưng vẫn chưa dứt. Từ năm 2016 đến nay, tại huyện Hóc Môn, TP HCM đã xảy ra 27 vụ tranh chấp lao động tập thể với 6.874 người tham gia.

    9/15/2018 6:13:00 AM

  • Quá thời hiệu hòa giải tranh chấp

    Quá thời hiệu hòa giải tranh chấp

    Nguyễn Hạo Văn (haovannguyen2501@gmail.com) hỏi:

    8/26/2018 12:26:00 AM

  • Sao không trả lương?

    Sao không trả lương?

    Trịnh Thúy Linh, Lê Thị Hoa (Công ty Ngân An; quận 3, TP HCM) phản ánh: "Chúng tôi là nhân viên tạp vụ của công ty. Mới đây, chúng tôi đã nghỉ việc nhưng bị công ty giữ lại 15 ngày lương không thanh toán. Khi chúng tôi thắc mắc thì giám đốc và bộ phận nhân sự đổ lỗi qua lại".

    8/1/2018 11:05:00 PM

  • Trục xuất lao động nước ngoài không có giấy phép lao động

    Trục xuất lao động nước ngoài không có giấy phép lao động

    (NLĐO)- Chủ sử dụng có hành vi huy động người lao động (NLĐ) làm thêm giờ vượt quá số giờ quy định (200 giờ/năm và 300 giờ/năm trong trường hợp đặc biệt) hoặc quá 12 giờ trong 1 ngày khi làm thêm vào ngày nghỉ lễ, Tết và ngày nghỉ hằng tuần sẽ bị xử phạt hành chính từ 5-75 triệu đồng tùy thuộc vào số lượng NLĐ vi phạm.

    6/2/2018 11:00:00 AM

  • Công ty thực hiện đúng luật

    Công ty thực hiện đúng luật

    Hứa Tấn Phong (huaphong123@gmail.com) hỏi:

    4/21/2018 5:13:00 AM

  • Bị ép tăng ca, phải làm sao?

    Bị ép tăng ca, phải làm sao?

    Phạm Minh Trung (minhphamzero83@gmail.com) phản ánh: "Tuy trong HĐLĐ quy định thời gian làm việc là 8 giờ/ngày nhưng công ty luôn ép công nhân (CN) phải làm việc từ 7 giờ 30 phút đến 20 giờ 30 phút mỗi ngày. Nếu CN nào không ký giấy tăng ca sẽ bị trù dập hoặc bắt làm công việc nặng để không chịu nổi và tự nghỉ. Có những lúc hàng gấp, chúng tôi phải làm đến 4 giờ hôm sau nhưng sau đó không được nghỉ bù mà phải làm tiếp từ 7 giờ 30 phút đến 11 giờ cùng ngày mới được nghỉ… Chúng tôi phải làm sao?".

    4/2/2018 9:59:00 PM

  • Cạn tình với người lao động

    Cạn tình với người lao động

    Đảm nhiệm các vị trí quan trọng, mang về nhiều lợi ích cho doanh nghiệp nhưng cuối cùng, người lao động lại bị đẩy ra đường

    12/13/2017 10:19:00 PM

  • Thay đổi nhận thức

    Thay đổi nhận thức /

    sổ tay

    Mới đây, một chủ tịch Công đoàn (CĐ) cơ sở đã rất băn khoăn khi trình bày với CĐ cấp trên và đại diện BHXH quận vấn đề người lao động muốn nhờ CĐ thỏa thuận với doanh nghiệp (DN) về việc ngừng đóng BHXH.

    12/8/2017 3:35:00 AM

  • Không xây dựng thang, bảng lương là phạm luật

    Không xây dựng thang, bảng lương là phạm luật

    Một số công nhân (congtylongduc.tvd.tv@gmail.com) hỏi: "Toàn bộ công nhân hưởng cùng một bậc lương. Công ty không xây dựng thang, bảng lương và hằng năm chỉ thực hiện điều chỉnh lương tối thiểu vùng. Công ty làm như vậy có vi phạm pháp luật không?".

    9/27/2017 10:39:00 PM

  • Xóa “mù luật” cho công nhân

    Xóa “mù luật” cho công nhân

    Vi phạm pháp luật lao động và các chế độ chính sách của người lao động vẫn diễn ra phổ biến, việc bảo vệ người lao động thông qua tuyên truyền, tư vấn, giáo dục pháp luật và trợ giúp pháp lý cho người lao động luôn là một nhiệm vụ quan trọng của tổ chức Công đoàn

    4/14/2017 9:56:48 AM

  • Điều chuyển có đúng luật?

    Điều chuyển có đúng luật?

    Lê Hồng Dũng (lhdunginfo@gmail.com) phản ánh: “Tôi làm quản trị mạng tại công ty được 9 năm, luôn hoàn thành nhiệm vụ và chưa hề bị kỷ luật. Ngày 18-7-2016, công ty thông báo chuyển tôi về làm nhân viên photocopy mà không nêu lý do. Đến 14 giờ 30 phút cùng ngày, tôi nhận được quyết định điều chuyển. Công ty làm như vậy có đúng luật không?”.

    11/21/2016 10:30:00 PM

  • Chủ động ngăn ngừa tranh chấp lao động

    Chủ động ngăn ngừa tranh chấp lao động

    LĐLĐ TP HCM ngày 13-9 đã triển khai 5 nhóm giải pháp nhằm ngăn ngừa tranh chấp lao động cuối năm.

    9/13/2016 10:10:09 PM

  • Chạy trốn khỏi cơ sở bánh tráng

    Chạy trốn khỏi cơ sở bánh tráng

    Công an xã An Nhơn Tây, huyện Củ Chi, TP HCM vừa tiếp nhận tố giác của anh Nguyễn Vũ Phương (SN 1997, quê Kiên Giang) về việc bị cơ sở bánh tráng của ông Nguyễn Văn Tốt (xã An Nhơn Tây, huyện Củ Chi) ngược đãi, đồng thời mong muốn giải cứu cho những người làm thuê khác tại cơ sở này.

    8/5/2016 12:05:00 AM

Email: phunu@nld.com.vn

NHẬN EMAIL MỚI HÀNG NGÀY

Đăng ký nhận tin mỗi ngày từ chuyên phụ nữ

Giấy phép số 115/GP- BTTTT cấp ngày 09 tháng 02 năm 2021 của Bộ Thông tin và Truyền thông
Tổng Biên tập: TÔ ĐÌNH TUÂN
Địa chỉ: 123 - 127 Võ Văn Tần, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3 - TPHCM, Điện thoại: 028-3930.6262 / 028-3930.5376, Fax: 028-3930.4707. Email: toasoan@nld.com.vn
Bản quyền thuộc về Báo Người Lao Động. Các website khác đã được chúng tôi đồng ý cho khai thác thông tin, khi đăng lại phải ghi rõ nguồn: Theo Báo Người Lao Động (www.nld.com.vn).