xem thêm
An Giang
Bình Dương
Bình Phước
Bình Thuận
Bình Định
Bạc Liêu
icon 24h qua
Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP

Sử dụng từ 10 lao động trở lên phải đăng ký nội quy lao động

Phạm Hoàng Long (tỉnh Long An) hỏi: "Theo quy định pháp luật lao động hiện hành thì doanh nghiệp (DN) sử dụng bao nhiêu lao động sẽ phải đăng ký nội quy lao động?".

Ban Quan hệ Lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam trả lời: Theo quy định tại khoản 1 điều 119 Bộ Luật Lao động 2019 và khoản 1 điều 69 Nghị định 145/2020/NĐ-CP thì DN, hộ kinh doanh sử dụng từ 10 người lao động trở lên phải ban hành nội quy lao động bằng văn bản và phải đăng ký nội quy này tại cơ quan chuyên môn về lao động thuộc UBND cấp tỉnh nơi DN, hộ kinh doanh đăng ký kinh doanh. Trong thời hạn 10 ngày kể từ khi ban hành nội quy lao động, DN, hộ kinh doanh phải nộp hồ sơ đăng ký nội quy này. Trong thời hạn 7 ngày làm việc kể từ khi nhận được hồ sơ đăng ký nội quy lao động, nếu nội dung nội quy có quy định trái với pháp luật thì cơ quan chuyên môn về lao động thuộc UBND cấp tỉnh thông báo, hướng dẫn DN, hộ kinh doanh sửa đổi, bổ sung và đăng ký lại. Trường hợp DN, hộ kinh doanh sử dụng dưới 10 người lao động thì không bắt buộc ban hành nội quy lao động bằng văn bản nhưng phải thỏa thuận nội dung về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất trong hợp đồng lao động và không phải đăng ký nội quy tại cơ quan chuyên môn về lao động thuộc UBND cấp tỉnh nơi DN, hộ kinh doanh đăng ký kinh doanh.

Lên đầu Top

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.

Thanh toán mua bài thành công

Chọn 1 trong 2 hình thức sau để tặng bạn bè của bạn

  • Tặng bằng link
  • Tặng bạn đọc thành viên
Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo