-
Sáng 24-5, LĐLĐ quận Bình Tân, TP HCM đã tổ chức Hội nghị thảo luận, đóng góp ý kiến về hoạt động nghiệp đoàn (NĐ).
5/25/2022 12:33:00 AM
-
(NLĐO) - Việc có một mức lương tối thiểu theo giờ là hoàn toàn cần thiết để làm căn cứ thoả thuận trả lương cho người lao động làm các công việc linh hoạt về thời gian
5/23/2022 9:30:00 AM
-
LĐLĐ TP Thủ Đức, TP HCM chiều 15-5 đã ra mắt "Gian hàng 0 đồng" nhằm chăm lo công nhân (CN) ở trọ khó khăn trên địa bàn phường Thạnh Mỹ Lợi.
5/17/2022 12:21:00 AM
-
Thời hạn báo trước được thực hiện theo Nghị định 145/2020 của Chính phủ quy định các ngành, nghề, công việc đặc thù
5/15/2022 4:12:00 AM
-
(NLĐO) - Không chứng minh được người lao động vi phạm kỷ luật lao động nhưng lại ra quyết định sa thải, một công ty ở Cần Thơ phải bồi thường cho 2 người lao động hơn 1,7 tỉ đồng.
5/8/2022 11:52:40 AM
-
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) vừa ban hành Văn bản số 1312/LĐTBXH-ATLĐ hướng dẫn thực hiện Nghị quyết 17/2022/UBTVQH15 về tăng giờ làm thêm trong bối cảnh phục hồi kinh tế.
5/4/2022 1:40:00 AM
-
(NLĐO) - 5 lưu ý khi tăng giờ làm thêm không quá 300 giờ/năm, 60 giờ/tháng được đề cập tại Công văn 1312/LĐTBXH-ATLĐ hướng dẫn tổ chức thực hiện Nghị quyết 17/2022/UBTVQH15.
5/3/2022 8:10:56 AM
-
(NLĐO) - Khi đã nghỉ hưu, người lao động đi làm vẫn được ký hợp đồng lao động, trong đó người đang hưởng lương hưu thì không phải đóng BHXH
5/2/2022 8:44:53 AM
-
(NLĐO) - Khi tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong 1 năm người sử dụng lao động phải thông báo cho Sở Lao động, Thương binh và Xã hội theo quy định tại khoản 4 Điều 107 Bộ luật Lao động và Điều 62 Nghị định 145/2020/NĐ-CP của Chính phủ.
4/30/2022 8:26:00 AM
-
(NLĐO) - Nếu tính cả lương ngày nghỉ lễ, người lao động đi làm ngày 30-4, 1-5 được trả lương làm việc vào ban ngày nhận ít nhất 400% lương; làm việc vào ban đêm nhận ít nhất 490% lương
4/30/2022 8:16:00 AM
-
(NLĐO) - Năm nay, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động sẽ được nghỉ lễ 30-4, 1-5 trong 4 ngày liên tiếp.
4/21/2022 9:10:41 AM
-
(NLĐO) - Người lao động bị tai nạn khi đi công tác sẽ được hưởng chế độ tai nạn lao động nếu đáp ứng đủ các điều kiện
4/12/2022 9:55:40 AM
-
(NLĐO) - Để bảo đảm tiến độ công việc, rất nhiều doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng lao động làm thêm đến 300 giờ/năm.
4/11/2022 9:19:12 AM
-
(NLĐO) - Trong tháng 4, người lao động có 2 đợt nghỉ lễ là Giỗ Tổ và 30-4, 1-5. Người lao động làm việc trong ngày nghỉ lễ chính thức được xác định là làm thêm giờ.
4/6/2022 9:30:00 AM
-
Nguyễn Văn Hoàng (TP Thủ Đức, TP HCM) hỏi: "Người sử dụng lao động (NSDLĐ) được phép điều chuyển người lao động (NLĐ) làm công việc khác với hợp đồng lao động (HĐLĐ) trong trường hợp nào? Thời hạn bao lâu?".
4/1/2022 12:13:00 AM
-
(NLĐO) - Trong những ngày nghỉ lễ trên, người lao động được hưởng nguyên lương. Trường hợp người lao động làm việc vào giờ hành chính ngày nghỉ lễ trên, mức lương sẽ tính theo quy định cụ thể của Khoản C, Điều 98 Bộ luật Lao động năm 2019
3/30/2022 8:26:09 AM
-
Lê Hồng Minh (TP Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương) hỏi: "Trường hợp người lao động (NLĐ) đã hết ngày phép năm nếu có việc đột xuất phải nghỉ không lương thì được nghỉ bao nhiêu ngày? Tự ý bỏ việc không lý do chính đáng có bị sa thải?".
3/23/2022 12:15:00 AM
-
Nguyễn Hữu An (TP Thủ Đức, TP HCM) hỏi: "Người lao động (NLĐ) có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) trong trường hợp nào?".
3/14/2022 2:29:00 AM
-
(NLĐO) - Tại dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số quy định của Chính phủ về cán bộ, công chức, viên chức, Bộ Nội vụ đề xuất một số quy định mới về thôi việc và thủ tục nghỉ hưu đối với công chức.
2/28/2022 8:15:39 AM
-
(NLĐO) - Theo Bộ Luật lao động 2019, có 7 trường hợp người lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần thông báo trước:
2/19/2022 7:25:39 AM