-
(NLĐO) - Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần phải có lý do nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động theo thời gian quy định.
6/18/2021 8:25:01 AM
-
Báo cáo Biến việc làm thỏa đáng thành hiện thực cho lao động giúp việc gia đình: Tiến bộ và triển vọng tại châu Á - Thái Bình Dương của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) cho thấy sau 10 năm kể từ khi Công ước 189 về lao động giúp việc gia đình năm 2011 được thông qua, phần lớn lao động giúp việc gia đình ở khu vực châu Á - Thái Bình Dương vẫn không thuộc phạm vi điều chỉnh của pháp luật lao động quốc gia. 84,3% trong số họ vẫn làm các công việc phi chính thức.
6/17/2021 12:45:00 AM
-
Nguyễn Trung Thành (quận 12, TP HCM) hỏi: "Tôi phải nghỉ việc do khu vực cư trú bị cách ly tạm thời do phát hiện ca bệnh Covid-19. Trường hợp của tôi có được hưởng lương không? Nếu có thì mức hưởng do doanh nghiệp tự quyết hay phải thỏa thuận với người lao động?".
6/16/2021 3:14:00 AM
-
Nguyễn Minh Lâm (quận Tân Phú, TP HCM) hỏi: "Công ty chúng tôi gia hạn hợp đồng lao động (HĐLĐ) với người lao động bằng phụ lục HĐLĐ. Phụ lục này được ký kết trước ngày 1-1-2021 - ngày Bộ Luật Lao động (BLLĐ) năm 2019 có hiệu lực và có thời hạn đến ngày 31-12-2021. Theo BLLĐ năm 2019 thì HĐLĐ không được gia hạn bằng phụ lục HĐLĐ. Vậy phụ lục HĐLĐ nêu trên có còn hiệu lực đến cuối năm 2021?".
6/13/2021 11:59:00 PM
-
Phạm Thị Loan (quận Gò Vấp, TP HCM) hỏi: " Tôi sinh tháng 12-1970, đóng BHXH hơn 23 năm và đang làm việc tại một đơn vị sự nghiệp trong điều kiện làm việc bình thường. Tháng 5-2021 tôi đã nộp đơn xin nghỉ hưu trước tuổi theo diện tinh giản biên chế. Vậy theo quy định mới về tuổi nghỉ hưu của Bộ Luật Lao động (BLLĐ) năm 2019, tôi có được giải quyết nghỉ hưu trước tuổi tại thời điểm tháng 5-2021 không?"
6/12/2021 3:14:00 AM
-
Nguyễn Văn Trọng (tỉnh Tiền Giang) hỏi: "Tôi làm việc theo chế độ hợp đồng lao động (HĐLĐ) có thời hạn và đóng BHXH đầy đủ. Nay tôi chấm dứt HĐLĐ, ngừng đóng BHXH nhưng công ty không trả sổ BHXH. Tôi phải làm gì để được nhận trợ cấp BHXH một lần?".
6/4/2021 12:14:00 AM
-
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) vừa yêu cầu các địa phương đánh giá việc thực hiện và rà soát địa bàn áp dụng lương tối thiểu (LTT) vùng, qua đó làm căn cứ đề xuất điều chỉnh, theo quy định của Bộ Luật Lao động.
6/3/2021 1:59:00 AM
-
Theo quy định tại khoản 3 điều 99 Bộ Luật Lao động năm 2019, người lao động ngừng việc do dịch bệnh thì vẫn được người sử dụng lao động trả lương
6/1/2021 6:01:00 AM
-
(NLĐO) - Trong trường hợp giãn cách xã hội theo yêu cầu của cơ quan nhà nước mà người lao động không thể đi làm thì được trả lương ngừng việc (do hai bên thỏa thuận) vì thuộc trường hợp ngừng việc vì dịch bệnh nguy hiểm. Và việc thỏa thuận dựa theo quy định tại khoản 3 Điều 99 Bộ luật Lao động 2019.
5/31/2021 9:54:02 AM
-
(NLĐO) - Đối với trường hợp người lao động ngừng việc do phải đi cách ly tập trung theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền thì tiền lương của người lao động trong thời gian ngừng việc sẽ do thỏa thuận.
5/31/2021 8:10:19 AM
-
(NLĐO) - Người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ vào ban đêm sẽ được tính tiền lương theo các công thức được quy định tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14-12-2020.
5/28/2021 8:09:00 AM
-
(NLĐO) - Các đối tượng thôi việc nêu trên được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội và cấp sổ bảo hiểm xã hội hoặc nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội; không được hưởng chính sách thôi việc theo quy định tại Nghị định 46/2010/NĐ-CP và Nghị định 29/2012/NĐ-CP.
5/11/2021 10:25:44 AM
-
Lê Thanh An (anthanh_le64@gmail.com) hỏi: "Người lao động (NLĐ) có đủ 15 năm làm việc trong điều kiện đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có bắt buộc phải nghỉ hưu trước 5 năm so với người làm việc trong điều kiện bình thường không?".
5/8/2021 7:01:00 AM
-
Phạm Vinh Hải (tỉnh Đồng Nai) hỏi: "Tôi là cán bộ Công đoàn cơ sở và vẫn còn trong nhiệm kỳ. Tháng 6-2021, tôi đủ điều kiện nghỉ hưu theo quy định thì có được tiếp tục gia hạn hợp đồng lao động (HĐLĐ) cho đến khi hết nhiệm kỳ?".
5/3/2021 7:29:00 AM
-
(NLĐO) - Khi không còn nhu cầu tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội, người lao động có thể rút bảo hiểm 1 lần.
4/29/2021 9:06:42 AM
-
(NLĐO) - khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ vào ban đêm sẽ được tính tiền lương theo các công thức được quy định tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14-12-2020.
4/29/2021 8:47:56 AM
-
Ngày 27-4, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với LĐLĐ huyện Phúc Thọ, TP Hà Nội tổ chức buổi giao lưu trực tuyến với chủ đề "Nâng cao kiến thức pháp luật lao động, pháp luật bầu cử đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng Nhân dân (HĐND)". Chương trình thu hút sự tham dự trực tiếp của 300 đại biểu là cán bộ Công đoàn, CNVC-LĐ thuộc các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn huyện.
4/27/2021 11:59:00 PM
-
Lê Văn Nho (Công ty TNHH Minh Phước, tỉnh Bình Dương) hỏi: " Tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) xác định thời hạn 1 năm với công ty. Vừa qua, tôi có việc riêng xin nghỉ không hưởng lương 1 tháng nhưng công ty không đồng ý. Do đó, tôi nộp đơn xin thôi việc và nghỉ sau khi nộp đơn 5 ngày. Mới đây, tôi đến công ty xin rút sổ BHXH thì họ yêu cầu phải bồi thường 21 ngày lương thì mới chốt và trả sổ BHXH. Yêu cầu đòi bồi thường của công ty có phù hợp quy định pháp luật?".
4/24/2021 4:34:00 AM
-
Ngày 20-4, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với LĐLĐ quận Hoàn Kiếm, TP Hà Nội tổ chức buổi giao lưu trực tuyến với chủ đề "Bộ Luật Lao động năm 2019 - những điểm mới liên quan đến CNVC-LĐ áp dụng từ ngày 1-1-2021".
4/20/2021 11:52:00 PM
-
Trong hai ngày 15 và 16-4, tại TP HCM, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) đã tổ chức Hội nghị phổ biến về Bộ Luật Lao động (BLLĐ) 2019 và các văn bản hướng dẫn thi hành cho các Sở LĐ-TB-XH và doanh nghiệp (DN) phía Nam.
4/17/2021 3:45:00 AM