Chấm dứt hợp đồng là đúng

02 Tháng 09, 2016 | 20:38

Đặng Minh Trí (Công ty Hợp Nhất; quận 1, TP HCM) thắc mắc: “Tôi được tuyển vào làm việc bán thời gian, có ký hợp đồng nhưng không đóng BHXH; trong hợp đồng không có ràng buộc nào về việc cấm làm việc cho công ty cùng ngành nghề. Thế nhưng, sau đó, công ty lấy lý do này để đơn phương chấm dứt hợp đồng với tôi...”.

Chấm dứt hợp đồng là đúng

- Ông Lê Vũ Long, trưởng phòng nhân sự, trả lời: Trong hợp đồng tuy không ràng buộc về vấn đề làm việc cho đối thủ cạnh tranh nhưng nội quy lao động có quy định rõ điều này; tất cả người lao động của công ty, không phân biệt làm việc toàn thời gian hay bán thời gian đều phải tuân thủ. Bản thân anh Trí cũng thấy việc cộng tác với đối thủ cạnh tranh của công ty, dù là vô tình, cũng không thể chấp nhận được nên đã đồng ý với quyết định của công ty.

Viết bình luận

CHUYÊN TRANG PHỤ NỮ

Email: phunu@nld.com.vn

NHẬN EMAIL MỚI HÀNG NGÀY

Đăng ký nhận tin mỗi ngày từ chuyên phụ nữ

Giấy phép số 115/GP- BTTTT cấp ngày 09 tháng 02 năm 2021 của Bộ Thông tin và Truyền thông
Tổng Biên tập: TÔ ĐÌNH TUÂN
Địa chỉ: 123 - 127 Võ Văn Tần, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3 - TPHCM, Điện thoại: 028-3930.6262 / 028-3930.5376, Fax: 028-3930.4707. Email: toasoan@nld.com.vn
Bản quyền thuộc về Báo Người Lao Động. Các website khác đã được chúng tôi đồng ý cho khai thác thông tin, khi đăng lại phải ghi rõ nguồn: Theo Báo Người Lao Động (www.nld.com.vn).