-
(NLĐO) - Người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ vào ban đêm sẽ được tính tiền lương theo các công thức được quy định tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14-12-2020.
5/28/2021 8:09:00 AM
-
(NLĐO) - Nếu buộc người lao động làm thêm giờ mà không có sự đồng ý của người đó thì doanh nghiệp sẽ bị phạt từ 20 - 25 triệu đồng.
4/15/2021 9:20:40 AM
-
(NLĐO) - Tiền lương làm thêm giờ của công chức, viên chức được tính theo công thức quy định tại Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14-12-2020.
4/9/2021 9:30:00 AM
-
(NLĐO) - Tiền lương làm thêm giờ của công chức, viên chức được tính theo công thức quy định tại Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14-12-2020.
3/19/2021 7:44:40 AM
-
(NLĐO) - Kể từ ngày 1-2-2021, khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ vào ban đêm sẽ được tính tiền lương theo các công thức được quy định tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2020.
2/1/2021 8:00:00 AM
-
(NLĐO) - Nội dung này được quy định tại Điều 60 Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động 2019 về điều kiện lao động và quan hệ lao động.
1/17/2021 8:30:00 AM
-
(NLĐO) - Chính phủ đã ban hành Nghị định 145/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ 01/2/2021), trong đó hướng dẫn 4 quy định mới về tiến lương của người lao động theo quy định tại Bộ luật lao động 2019.
12/17/2020 7:41:55 AM
-
(NLĐO) - Khi trả lương cho người lao động, người sử dụng lao động phải thông báo bảng kê trả lương, trong đó ghi rõ tiền lương, tiền lương làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, nội dung và số tiền bị khấu trừ
10/1/2020 10:00:00 AM
-
Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu theo quy định
8/31/2020 11:59:00 PM
-
(NLĐO) - Làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc của người lao động ngoài thời giờ làm việc bình thường được quy định trong pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc theo nội quy lao động.
5/22/2020 2:00:00 PM
-
(NLĐO) - Nếu người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
4/25/2020 8:52:57 AM
-
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) đang dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Bộ Luật Lao động (BLLĐ) về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi có nhiều điểm mới so với quy định hiện hành.
4/6/2020 8:45:00 AM
-
(NLĐO) - Dưới đây là cách tính tiền lương làm thêm giờ chi tiết, cụ thể nhất dành cho mọi giáo viên. Căn cứ vào từng đối tượng, số giờ dạy thêm… để mỗi giáo viên sẽ có cách áp dụng riêng với mình.
3/4/2020 8:42:31 AM
-
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang dự thảo Thông tư quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động (NLĐ) làm công việc sản xuất có tính thời vụ và công việc gia công hàng theo đơn đặt hàng.
3/1/2020 9:01:00 AM
-
Công ty chị Mến hoạt động trong lĩnh vực tư vấn giám sát, quản lý thi công xây dựng không thuộc diện được tổ chức làm thêm giờ đến 300 giờ/năm
12/3/2019 12:32:00 AM
-
Doanh nghiệp còn lúng túng khi vận dụng một số điều luật cơ bản của Bộ Luật Lao động vào thực tiễn
11/29/2019 7:32:00 AM
-
Việc doanh nghiệp (DN) thỏa thuận với người lao động (NLĐ) làm thêm giờ với tổng số giờ làm thêm vượt quá 300 giờ/năm là vi phạm pháp luật
11/25/2019 12:47:00 AM
-
Hôm nay, 20-11, Quốc hội biểu quyết thông qua Bộ Luật Lao động (sửa đổi). Những nội dung lớn như tuổi nghỉ hưu, thời giờ làm việc bình thường, mở rộng khung thỏa thuận thời giờ làm thêm tối đa sẽ được sửa đổi như thế nào là vấn đề mà người lao động quan tâm
11/20/2019 5:06:00 AM
-
Theo ông Mai Đức Chính, nguyên Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, không nên tăng giờ làm thêm tối đa lên 400 giờ/năm và cần xóa bỏ bất bình đẳng về giờ làm việc giữa người lao động ở doanh nghiệp và ở cơ quan hành chính nhà nước
11/18/2019 8:34:00 AM
-
Tăng ca liên tục nhiều tháng không chỉ khiến sức khỏe công nhân suy kiệt mà cuộc sống gia đình cũng đảo lộn
10/31/2019 8:02:00 AM