-
Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa có Công văn 4359/TLĐ-QHLĐ hướng dẫn thực hiện Nghị quyết 17/2022/UBTVQH15 về số giờ làm thêm trong 1 năm, 1 tháng của người lao động (NLĐ) trong bối cảnh phòng chống dịch Covid-19 và phục hồi phát triển kinh tế - xã hội.
6/28/2022 10:29:00 AM
-
Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam và Công đoàn Cao su Việt Nam vừa tiến hành thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) ngành cao su năm 2022.
5/7/2022 8:24:00 AM
-
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) vừa ban hành Văn bản số 1312/LĐTBXH-ATLĐ hướng dẫn thực hiện Nghị quyết 17/2022/UBTVQH15 về tăng giờ làm thêm trong bối cảnh phục hồi kinh tế.
5/4/2022 1:40:00 AM
-
(NLĐO) - 5 lưu ý khi tăng giờ làm thêm không quá 300 giờ/năm, 60 giờ/tháng được đề cập tại Công văn 1312/LĐTBXH-ATLĐ hướng dẫn tổ chức thực hiện Nghị quyết 17/2022/UBTVQH15.
5/3/2022 8:10:56 AM
-
(NLĐO) - Khi tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong 1 năm người sử dụng lao động phải thông báo cho Sở Lao động, Thương binh và Xã hội theo quy định tại khoản 4 Điều 107 Bộ luật Lao động và Điều 62 Nghị định 145/2020/NĐ-CP của Chính phủ.
4/30/2022 8:26:00 AM
-
Trọng tâm của Tháng Công nhân năm 2022 là chăm lo, hỗ trợ người lao động về việc làm, thu nhập, điều kiện lao động an toàn
4/29/2022 7:59:00 AM
-
(NLĐO) - Trong tháng 4, người lao động có 2 đợt nghỉ lễ là Giỗ Tổ và 30-4, 1-5. Người lao động làm việc trong ngày nghỉ lễ chính thức được xác định là làm thêm giờ.
4/6/2022 9:30:00 AM
-
(NLĐO)- Với Nghị quyết vừa được Quốc hội thông qua, giờ làm thêm của người lao động mỗi tháng được nâng từ 40 giờ lên 60 giờ.
3/23/2022 8:43:17 PM
-
Nới lỏng giới hạn làm thêm giờ là một vấn đề phức tạp, cần được nghiên cứu một cách kỹ lưỡng để đưa ra quyết định một cách thoả đáng.
3/19/2022 9:59:28 AM
-
Đại diện Tổng LĐLĐ Việt Nam kiến nghị chỉ nâng mức trần thời gian làm thêm theo tháng từ 40 giờ lên 60 giờ; không áp dụng đối với phụ nữ mang thai, nuôi con nhỏ, công việc nặng nhọc, độc hại...
3/12/2022 7:01:00 AM
-
(NLĐO)- Chính phủ vừa có đề xuất quy định làm thêm giờ trong 1 tháng của người lao động sẽ tăng lên không quá 72 giờ và số giờ làm thêm trong 1 năm của người lao động là không quá 300 giờ. Mức tăng trong 1 tháng tương đương 180% so với quy định tại Bộ luật Lao động năm 2019.
3/10/2022 7:18:36 PM
-
(NLĐO) - Từ tháng 2-2022, hàng loạt chính sách mới về bảo hiểm, lao động bắt đầu có hiệu lực người lao động cần biết để tự bảo vệ quyền lợi của mình.
2/7/2022 9:18:10 AM
-
(NLĐO) - Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội sau điều chỉnh của từng năm = Tổng tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của từng năm x Mức điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội của năm tương ứng.
1/24/2022 10:27:31 AM
-
Thời gian nghỉ phòng chống dịch quá lâu, tiền bạc đã cạn nên công nhân muốn tăng ca để có thêm chi phí trang trải cuộc sống
10/15/2021 5:04:00 AM
-
(NLĐO) - Người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ vào ban đêm sẽ được tính tiền lương theo các công thức được quy định tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14-12-2020.
5/28/2021 8:09:00 AM
-
(NLĐO) - Nếu buộc người lao động làm thêm giờ mà không có sự đồng ý của người đó thì doanh nghiệp sẽ bị phạt từ 20 - 25 triệu đồng.
4/15/2021 9:20:40 AM
-
(NLĐO) - Tiền lương làm thêm giờ của công chức, viên chức được tính theo công thức quy định tại Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14-12-2020.
4/9/2021 9:30:00 AM
-
(NLĐO) - Tiền lương làm thêm giờ của công chức, viên chức được tính theo công thức quy định tại Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14-12-2020.
3/19/2021 7:44:40 AM
-
(NLĐO) - Kể từ ngày 1-2-2021, khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ vào ban đêm sẽ được tính tiền lương theo các công thức được quy định tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2020.
2/1/2021 8:00:00 AM
-
(NLĐO) - Nội dung này được quy định tại Điều 60 Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động 2019 về điều kiện lao động và quan hệ lao động.
1/17/2021 8:30:00 AM