• Sẽ có mức lương tối thiểu giờ

    Sẽ có mức lương tối thiểu giờ

    (NLĐO) - Việc có một mức lương tối thiểu theo giờ là hoàn toàn cần thiết để làm căn cứ thoả thuận trả lương cho người lao động làm các công việc linh hoạt về thời gian

    5/23/2022 9:30:00 AM

  • NÓNG: Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 6% từ ngày 1-7-2022

    NÓNG: Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 6% từ ngày 1-7-2022

    (NLĐO)- Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ngày 20-5 đề xuất tăng lương tối thiểu 6% từ ngày 1-7-2022 so với mức lương tối thiểu vùng hiện hành - tương ứng tăng từ 180.000 đồng - 260.000 đồng

    5/20/2022 5:49:47 PM

  • Nhiều doanh nghiệp ủng hộ tăng lương tối thiểu

    Nhiều doanh nghiệp ủng hộ tăng lương tối thiểu

    Nhiều doanh nghiệp đã chủ động điều chỉnh tăng tiền lương cho người lao động song việc Chính phủ sớm điều chỉnh lương tối thiểu trong bối cảnh hiện nay là rất cần thiết

    5/3/2022 8:00:00 AM

  • Lương đủ sống là gì?

    Lương đủ sống là gì?

    Lương đủ sống được định nghĩa là thu nhập tối thiểu cần thiết để người lao động đáp ứng các nhu cầu cơ bản của họ.

    4/25/2022 8:14:09 AM

  • TRÌ HOÃN TĂNG LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG: Chưa ráo mồ hôi đã hết tiền

    TRÌ HOÃN TĂNG LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG: Chưa ráo mồ hôi đã hết tiền

    Suốt 2 năm qua, người lao động chấp nhận khó khăn để cùng doanh nghiệp vượt khó, giờ là lúc doanh nghiệp chia sẻ với họ

    4/20/2022 6:36:26 AM

  • Không nên trì hoãn tăng lương tối thiểu

    Không nên trì hoãn tăng lương tối thiểu

    Nhiều chuyên gia, đại biểu Quốc hội cho rằng không thể không tăng lương tối thiểu từ ngày 1-7-2022 khi đời sống của công nhân đang quá khó khăn

    4/19/2022 8:18:00 AM

  • XOAY XỞ VỚI LƯƠNG TỐI THIỂU (*): Tạo động lực cho người lao động

    XOAY XỞ VỚI LƯƠNG TỐI THIỂU (*): Tạo động lực cho người lao động

    Để ổn định nguồn nhân lực, trong điều kiện khó khăn, nhiều doanh nghiệp vẫn áp dụng chính sách tiến bộ về lương và tăng cường các phúc lợi cho người lao động

    4/1/2022 6:23:00 AM

  • XOAY XỞ VỚI LƯƠNG TỐI THIỂU (*): Công nhân cần được chia sẻ

    XOAY XỞ VỚI LƯƠNG TỐI THIỂU (*): Công nhân cần được chia sẻ

    Nhiều doanh nghiệp trả lương thực tế cao hơn mức lương tối thiểu vùng khoảng 30%, song có không ít doanh nghiệp chỉ trả bằng hoặc nhỉnh hơn chút đỉnh với lương tối thiểu vùng

    3/31/2022 8:15:00 AM

  • Xoay xở với lương tối thiểu

    Xoay xở với lương tối thiểu

    Do ảnh hưởng dịch Covid-19, 2 năm qua, lương tối thiểu vùng chưa được điều chỉnh, nên cuộc sống của nhiều người lao động rất khó khăn

    3/30/2022 8:00:00 AM

  • Từ ngày 1-4, điều tra về tiền lương và mức sống tối thiểu

    Từ ngày 1-4, điều tra về tiền lương và mức sống tối thiểu

    Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa có công văn gửi sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố triển khai kế hoạch điều tra lao động, tiền lương và mức sống tối thiểu để làm căn cứ xây dựng các nội dung về lương tối thiểu vùng năm 2023 và các chính sách liên quan.Theo kế hoạch dự kiến, 2.000 doanh nghiệp (DN) được chọn điều tra sẽ thuộc nhiều nhóm ngành nghề sản xuất - kinh doanh như:

    3/23/2022 4:15:00 AM

  • Giúp công nhân trút gánh lo

    Giúp công nhân trút gánh lo

    Nhiều doanh nghiệp chủ động cải thiện tiền lương để hỗ trợ người lao động vượt khó trong giai đoạn dịch bệnh còn diễn biến phức tạp và giá cả thị trường biến động bất lợi

    3/18/2022 9:12:00 AM

  • Lương thấp, 500 công nhân Công ty TNHH DaeYun Việt Nam ngừng việc

    Lương thấp, 500 công nhân Công ty TNHH DaeYun Việt Nam ngừng việc

    (NLĐO) - Khoảng 500 công nhân Công ty TNHH DaeYun Việt Nam ngừng việc yêu cầu công ty tăng lương 200.000 đồng vào tháng 3-2022

    2/22/2022 10:14:18 AM

  • TP HCM: 41,8 % nữ công nhân may có thu nhập không đủ sống

    TP HCM: 41,8 % nữ công nhân may có thu nhập không đủ sống

    LĐLĐ TP HCM và Công đoàn ĐHQG thành phố vừa báo cáo kết quả khảo sát đánh giá thực trạng việc làm, đời sống nữ công nhân (CN) ngành may mặc trên địa bàn thành phố. Chương trình đã khảo sát 1.774 nữ CN may, đại diện doanh nghiệp và cán bộ Công đoàn.

    2/22/2022 5:22:00 AM

  • Tăng lương tối thiểu vùng: Cần hài hòa lợi ích

    Tăng lương tối thiểu vùng: Cần hài hòa lợi ích

    Ông Lê Đình Quảng - Phó trưởng Ban Chính sách - Pháp luật Tổng LĐLĐ Việt Nam, thành viên Hội đồng Tiền lương quốc gia - cho rằng cần tăng lương tối thiểu vùng để người lao động bớt khó khăn, song việc điều chỉnh phải hài hòa lợi ích giữa doanh nghiệp và người lao động

    1/24/2022 6:58:00 AM

  • Hưởng trợ cấp thất nghiệp trên mức lương nào?

    Hưởng trợ cấp thất nghiệp trên mức lương nào?

    Võ Mạnh Thìn (quận Bình Tân, TP HCM) hỏi: "Lương đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) hằng tháng của tôi là hơn 7 triệu đồng/tháng. Từ tháng 7 đến hết tháng 9-2021 do nghỉ dịch nên công ty trả lương ngừng việc và đóng BHTN bằng mức lương tối thiểu vùng. Đầu tháng 10-2021, tôi xin nghỉ việc luôn, vậy khi hưởng BHTN thì mức hưởng sẽ được tính căn cứ vào mức lương nào?"

    1/11/2022 12:44:00 AM

  • Đừng đẩy thiệt thòi cho công nhân!

    Đừng đẩy thiệt thòi cho công nhân!

    Dù trả lương theo hình thức nào cũng cần dung hòa lợi ích 2 bên, không nên đẩy thiệt thòi cho người lao động

    1/7/2022 6:23:00 AM

  • Tăng lương tối thiểu cho người lao động là yêu cầu cấp thiết

    Tăng lương tối thiểu cho người lao động là yêu cầu cấp thiết

    Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa phối hợp với Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) tổ chức hội nghị trực tuyến về tiền lương của người lao động (NLĐ) trong bối cảnh dịch Covid-19; xác định mức lương tối thiểu (LTT) đủ sống và mức sống tối thiểu của NLĐ để đề xuất phương án điều chỉnh LTT vùng năm 2022.

    12/22/2021 8:30:00 AM

  • CÔNG TY TNHH VAGABOND VIỆT NAM: Hàng trăm công nhân nhận 'cái kết đắng'

    CÔNG TY TNHH VAGABOND VIỆT NAM: Hàng trăm công nhân nhận "cái kết đắng"

    Chấp nhận nghỉ việc không hưởng lương 2 tháng trời để chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp, đến khi công ty mở cửa trở lại thì công nhân mới hay đã bị cho thôi việc

    12/12/2021 2:19:00 AM

  • Phải đóng BHXH

    Phải đóng BHXH

    Phan Văn Tân (quận 12, TP HCM) hỏi: "Vừa qua, công ty tôi cho công nhân (CN) ngừng việc 3 tháng để phòng chống dịch Covid-19. Trong nửa tháng đầu ngừng việc, công ty trả lương cho CN theo mức lương tối thiểu vùng và có tham gia BHXH đầy đủ. Thời gian sau đó, công ty thỏa thuận với CN trả 50% lương cơ bản. Nay theo tôi biết thì công ty không tham gia BHXH cho thời gian ngừng việc hưởng 50% lương. Xin hỏi việc công ty không tham gia BHXH cho chúng tôi trong thời gian ngừng việc có đúng quy định không?".

    12/10/2021 3:13:00 AM

  • Nghỉ hưu trước tuổi được hỗ trợ thêm lương

    Nghỉ hưu trước tuổi được hỗ trợ thêm lương

    (NLĐO) - Người lao động dôi dư được nghỉ hưu trước tuổi thì được hỗ trợ thêm 0,4 hoặc 0,2 tháng lương tối thiểu vùng bình quân cho mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội.

    11/18/2021 8:12:12 AM

Email: phunu@nld.com.vn

NHẬN EMAIL MỚI HÀNG NGÀY

Đăng ký nhận tin mỗi ngày từ chuyên phụ nữ

Giấy phép số 115/GP- BTTTT cấp ngày 09 tháng 02 năm 2021 của Bộ Thông tin và Truyền thông
Tổng Biên tập: TÔ ĐÌNH TUÂN
Địa chỉ: 123 - 127 Võ Văn Tần, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3 - TPHCM, Điện thoại: 028-3930.6262 / 028-3930.5376, Fax: 028-3930.4707. Email: toasoan@nld.com.vn
Bản quyền thuộc về Báo Người Lao Động. Các website khác đã được chúng tôi đồng ý cho khai thác thông tin, khi đăng lại phải ghi rõ nguồn: Theo Báo Người Lao Động (www.nld.com.vn).