-
(NLĐO) - Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội dự kiến sẽ trình việc sửa đổi, bổ sung những quy định sau đây về chế độ thai sản theo Dự thảo Tờ trình Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi).
4/28/2021 11:24:00 AM
-
Do công ty chưa có phương án giải quyết các khoản nợ nên người lao động khởi kiện ra tòa
2/25/2021 5:07:00 AM
-
Nhiều doanh nghiệp lạm dụng quy định điều chuyển công việc để chèn ép người lao động
12/16/2020 8:00:00 AM
-
(NLĐO) - Người được tuyển dụng vào công chức phải thực hiện chế độ tập sự để làm quen với môi trường công tác, tập làm những công việc của vị trí việc làm được tuyển dụng.
12/3/2020 2:00:00 PM
-
(NLĐO) - Điều kiện hưởng và mức hưởng chế độ ốm đau năm 2021 của người lao động được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.
11/4/2020 7:34:00 AM
-
Khi hết thời gian tập sự, nếu người tập sự đạt yêu cầu sẽ nhận được quyết định bổ nhiệm và xếp lương. Nếu không hoàn thành nhiệm vụ thì bị hủy quyết định tuyển dụng công chức.
5/27/2020 9:18:41 AM
-
(NLĐO) - Để hỗ trợ người lao động trong những lúc ốm đau, pháp luật hiện hành cho phép người lao động được hưởng nguyên lương trong những ngày này.
3/3/2020 12:53:51 PM
-
Để ràng buộc trách nhiệm của người lao động, một số doanh nghiệp đã cố tình giữ lương và các chế độ khác của họ bất chấp quy định pháp luật
2/25/2020 4:42:00 AM
-
(NLĐO) - Viên chức tập sự nghỉ chế độ khi sinh con sau khi đi làm lại sẽ không bị buộc thôi việc cũng không phải tập sự lại từ đầu
1/10/2020 2:42:26 PM
-
Đi làm trước khi hết thời hạn hưởng chế độ thai sản thì ngoài tiền lương của những ngày đi làm việc, vẫn được hưởng chế độ thai sản cho đến khi hết thời hạn theo quy định
10/4/2019 4:23:00 AM
-
(NLĐO) - Nhà sản xuất phim "Trạng Quỳnh" thông cáo Điềm là vai cuối cùng của Nhã Phương trước khi sinh con, thực hiện thiên chức làm mẹ. Tuy nhiên, phía Nhã Phương phản bác rằng chưa từng chia sẻ gì với phía nhà sản xuất về chuyện sinh con.
1/11/2019 9:29:59 AM
-
Một số vướng mắc từ các quy định về ký kết, chấm dứt hợp đồng lao động của Bộ Luật Lao động năm 2012 vẫn chưa được tháo gỡ trong dự thảo Bộ Luật Lao động sửa đổi lần này
10/4/2018 4:00:00 AM
-
Đỗ Thúy Phượng (thuyphuong2501@gmail.com) hỏi: "Lao động nữ (LĐN) đi làm trước khi hết thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản 6 tháng thì có được hưởng chế độ ốm đau hoặc nghỉ theo chế độ trông con ốm không?".
8/4/2018 5:33:00 AM
-
Trong lúc nghỉ sinh con, Mai đi nghe hội thảo bất động sản và quyết định đầu tư căn hộ từ số tiền tích cóp của hai vợ chồng. Sự việc vỡ lở, Mai đang đi vay mượn hơn nửa tỉ đồng mà căn hộ thì bán không xong.
10/1/2017 7:10:33 AM
-
Chị Phan Thị Hòa (hoaphanthi7512@gmail.com) hỏi: “Tôi có 1,5 năm làm việc và đóng BHXH tại một công ty TNHH. Tháng 9-2014, tôi nghỉ sinh con nhưng không được hưởng chế độ thai sản. Hết thời gian thai sản, tôi nghỉ việc nhưng không được chốt sổ BHXH do công ty nợ BHXH. Sau đó, tôi vào làm tại công ty mới và tiếp tục đóng BHXH. Nếu công ty cũ truy đóng nợ BHXH của riêng tôi thì tôi có được chốt sổ BHXH và thanh toán trợ cấp thai sản?”.
2/3/2017 9:50:00 PM
-
Nguyễn Thị Hoa (quận 1, TP HCM) hỏi: “Lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con có phải đóng BHXH?”.
5/2/2016 10:04:00 PM
-
* Trong công ty chúng tôi có một công nhân (CN) nữ vi phạm nội quy lao động, bị xử lý kỷ luật với hình thức kéo dài thời hạn nâng lương 6 tháng. Sau khi bị xử lý kỷ luật, nữ CN ấy phát hiện mình có thai 3 tháng nên khiếu nại. Tuy nhiên, công ty vẫn giữ nguyên hình thức kỷ luật... Một nhân viên (Công ty Khang Lạc, quận Bình Tân, TP HCM)
11/25/2015 10:07:00 PM