-
(NLĐO) - Tiền bảo hiểm xã hội là tiền của doanh nghiệp và người lao động trực tiếp đóng góp, vì sao lúc đóng vào thì bắt buộc đóng còn lúc muốn rút ra thì phải theo sự quyết định của một phía mà không có sự đồng tình của người đóng.
6/15/2021 8:49:29 AM
-
Triển khai từ tháng 2 đến hết tháng 5-2021, chương trình "75.000 sáng kiến vượt khó, phát triển" do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động đã nhận được sự quan tâm, ủng hộ của nhiều cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động, nhất là đoàn viên, CNVC-LĐ cả nước.
6/14/2021 2:33:00 AM
-
Nhiều người đi làm có tâm lý muốn nhảy việc vì cảm thấy công việc không có tương lai và nhiều lý do khác. Thế nhưng ở góc độ quản lý, người sử dụng lao động lại cho rằng chính người lao động (NLĐ) đã không làm cho công việc đó trở nên có tương lai hơn.
6/9/2021 2:44:00 AM
-
LĐLĐ TP Hà Nội vừa ban hành Hướng dẫn số 11/HD-LĐLĐ về thực hiện công tác phòng chống dịch Covid-19 và đánh giá nguy cơ lây nhiễm tại nơi làm việc.
6/9/2021 1:45:00 AM
-
(NLĐO) - Ngoài ảnh hưởng đến sức khỏe của người dân thì dịch Covid-19 còn ảnh hưởng đến việc làm và tiền lương của người lao động.
6/7/2021 9:00:00 AM
-
Nhiều doanh nghiệp trả giá đắt vì không tuân thủ trình tự luật định khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
6/4/2021 5:02:00 AM
-
Nguyễn Văn Trọng (tỉnh Tiền Giang) hỏi: "Tôi làm việc theo chế độ hợp đồng lao động (HĐLĐ) có thời hạn và đóng BHXH đầy đủ. Nay tôi chấm dứt HĐLĐ, ngừng đóng BHXH nhưng công ty không trả sổ BHXH. Tôi phải làm gì để được nhận trợ cấp BHXH một lần?".
6/4/2021 12:14:00 AM
-
TP HCM sẽ sớm triển khai gói hỗ trợ thứ 2 nhằm bảo đảm an sinh xã hội cho người lao động (NLĐ) bị mất việc, hỗ trợ cho các doanh nghiệp (DN) vừa và nhỏ, giảm thuế cho các DN bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19.
6/3/2021 9:16:00 AM
-
Trước những tác động nghiêm trọng của dịch Covid-19, thời gian qua nhiều đơn vị và doanh nghiệp (DN) đã phải tạm dừng hoạt động, thu hẹp quy mô sản xuất hoặc sản xuất cầm chừng, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) đã đề xuất Chính phủ sửa đổi, bổ sung quy định về việc tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất đối với người sử dụng lao động (NSDLĐ) bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19.
6/3/2021 8:00:00 AM
-
(NLĐO) - Theo đề xuất của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, người lao động và người sử dụng lao động được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất không quá 6 tháng kể từ thời điểm nộp hồ sơ đề nghị và tổng thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất không quá 12 tháng.
6/2/2021 10:21:00 AM
-
Phạm Nhật Trung (quận 8, TP HCM) hỏi: "Tôi bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về và bị chấn thương sọ não. Tôi đã đi giám định y khoa, được trả lời phải chờ đủ 6 tháng kể từ ngày ra viện mới có thể làm giám định nên chưa thể làm thủ tục hưởng chế độ BHXH. Hiện nay, tôi đang trong giai đoạn phục hồi chức năng, chưa thể đi làm việc lại, vậy trong thời gian nghỉ chờ giám định y khoa tôi có được hưởng lương không? Nếu có thì ai trả?".
6/2/2021 12:13:00 AM
-
Theo quy định tại khoản 3 điều 99 Bộ Luật Lao động năm 2019, người lao động ngừng việc do dịch bệnh thì vẫn được người sử dụng lao động trả lương
6/1/2021 6:01:00 AM
-
Trần Đức An (quận 7, TP HCM) hỏi: "Người lao động (NLĐ) có đủ 15 năm làm việc trong điều kiện đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có bắt buộc phải nghỉ hưu trước 5 năm so với người làm việc trong điều kiện bình thường không? Người sử dụng lao động (NSDLĐ) có phải ký lại hợp đồng lao động (HĐLĐ) với người cao tuổi nếu họ vẫn tiếp tục làm việc?".
6/1/2021 1:40:00 AM
-
(NLĐO) - Trong trường hợp giãn cách xã hội theo yêu cầu của cơ quan nhà nước mà người lao động không thể đi làm thì được trả lương ngừng việc (do hai bên thỏa thuận) vì thuộc trường hợp ngừng việc vì dịch bệnh nguy hiểm. Và việc thỏa thuận dựa theo quy định tại khoản 3 Điều 99 Bộ luật Lao động 2019.
5/31/2021 9:54:02 AM
-
(NLĐO) - Đối với trường hợp người lao động ngừng việc do phải đi cách ly tập trung theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền thì tiền lương của người lao động trong thời gian ngừng việc sẽ do thỏa thuận.
5/31/2021 8:10:19 AM
-
Lúc khó khăn cũng như khi thuận lợi, nhiều chủ doanh nghiệp vẫn đối đãi chân tình với người lao động để đáp lại tinh thần sẻ chia của họ
5/28/2021 6:44:00 AM
-
Tô Văn Tài (quận Gò Vấp, TP HCM) hỏi: "Tôi đang hưởng chế độ hưu trí và hiện làm việc tại một công ty tư nhân. Mới đây, khi thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động, tôi yêu cầu công ty phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp với mức 0,5% tiền lương tháng nhưng họ không đồng ý. Xin hỏi, trường hợp của tôi công ty có phải đóng khoản tiền bảo hiểm TNLĐ, bệnh nghề nghiệp không?"
5/28/2021 1:14:00 AM
-
Nguyễn Tuấn Anh (tỉnh Cà Mau) hỏi: "Tôi sắp ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) thời hạn 3 năm với một công ty. Tôi có được phép thỏa thuận với người sử dụng lao động (NSDLĐ) không tham gia BHXH bắt buộc?"
5/28/2021 12:15:00 AM
-
Phạm Thị Diệp (TP Hà Nội) hỏi: "Tôi vừa sinh con và đã hưởng chế độ nghỉ thai sản 6 tháng. Do sức khỏe chưa hồi phục hoàn toàn nên tôi muốn xin nghỉ chế độ dưỡng sức sau sinh. Xin hỏi, tôi cần thực hiện thủ tục gì?".
5/26/2021 2:13:00 AM
-
BHXH Việt Nam cho biết hiện cả nước có khoảng 163.000 đơn vị, doanh nghiệp (DN) chưa tham gia BHXH, BHYT; 241.000 đơn vị, DN chưa tham gia đầy đủ cho người lao động (NLĐ), tập trung chủ yếu trong khối DN ngoài quốc doanh có quy mô nhỏ và siêu nhỏ, với khoảng 500.000 đến 800.000 NLĐ thuộc đối tượng phải tham gia nhưng chưa tham gia.
5/25/2021 2:07:00 AM